Werken-bij-website
laten maken.
In de huidige arbeidsmarkt is het essentieel om op te vallen met een sterke online presence. Bij WPagency ontwikkelen we werken-bij websites die het verschil maken. Door onze expertise in WordPress development combineren we een aantrekkelijke gebruikerservaring met krachtige technische mogelijkheden.
We bouwen je recruitment website volledig op maat, inclusief naadloze koppelingen met jouw ATS-systeem. Zo creëren we een platform dat niet alleen je employer brand versterkt, maar ook je recruitmentproces optimaliseert. Met onze flexibele oplossingen groeit je werken-bij omgeving mee met je organisatie.
We bouwen je recruitment website volledig op maat, inclusief naadloze koppelingen met jouw ATS-systeem. Zo creëren we een platform dat niet alleen je employer brand versterkt, maar ook je recruitmentproces optimaliseert. Met onze flexibele oplossingen groeit je werken-bij omgeving mee met je organisatie.
- Expertise sinds 2020
- 12 online experts
- 125+ gebouwde WordPress websites
Deze bedrijven kozen voor WP Agency
01.
Koppeling met ATS en jobboards
Maximaliseer je recruitmentbereik met naadloze integraties tussen je werken-bij website, ATS-systemen en diverse jobboards. Wij zorgen voor slimme koppelingen die je vacatures automatisch synchroniseren across multiple platforms, terwijl alle sollicitaties centraal worden verzameld. Dit betekent niet alleen een groter bereik voor je vacatures, maar ook een efficiënter proces voor je HR-team. Met onze expertise in recruitment technologie creëren we een soepele kandidaatsreis van begin tot eind.
03.
Toegankelijke webites
Een inclusieve werken-bij website bereikt écht iedereen. Wij bouwen websites die voldoen aan de hoogste toegankelijkheidsstandaarden, zodat geen enkel talent wordt buitengesloten. Van heldere contrastverhouding tot keyboard-navigatie en screen reader compatibility – we implementeren alle WCAG-richtlijnen. Hiermee maak je niet alleen je website toegankelijk voor de 2,5 miljoen Nederlanders met een beperking, maar versterk je ook je employer brand als inclusieve werkgever.
02.
Vindbare websites
In de competitieve arbeidsmarkt is online zichtbaarheid cruciaal voor het aantrekken van talent. Onze SEO-experts optimaliseren je werken-bij website tot in de puntjes, zodat je bovenaan staat bij relevante zoekopdrachten. We implementeren een doordachte keyword-strategie, optimaliseren je content voor search intent en zorgen voor een technisch sterke basis. Het resultaat? Een werken-bij website die natuurlijk scoort in Google en de juiste kandidaten naar je toe trekt.
04.
24/7 support
Jouw werken-bij website moet altijd beschikbaar zijn voor potentiële kandidaten. Met ons dedicated support team en enterprise-level hosting garanderen we maximale uptime en snelle response tijden. Technische issues worden proactief gemonitord en direct opgepakt door onze WordPress specialisten. Zo blijft je recruitment proces 24/7 doorlopen en mis je geen enkele kandidaat. Want in de war for talent telt elke seconde.
KLANTEN
Voor wie wij o.a. werken
De kosten voor het maken van een vacature beginnen bij 2.500 euro. Wij ontwikkelen altijd low-code websites. Dit zorgt voor snelle en toegankelijke webites.
Premium-Chauffeursdiensten.nl
Slim-installatie.nl
Websites
Bmaservices.nl
Websites
Kegcoach
Websites
Caroline van de Rest
Websites
Jipvandervalk.nl
Websites
Klaar voor de volgende stap in je online groei? Als WordPress en WooCommerce experts vertalen we jouw ambities naar een krachtige webshop die resultaat levert.
Openingstijden:
Maandag t/m vrijdag – 08:30 tot 17 :30
m.u.v. SLA klanten
Neem contact met ons op. We helpen je graag verder.